答え方のポイント（STAR法を使うと整理しやすい）
1. Situation（状況）
どんな目標を設定したのかを簡潔に伝える。
👉 例：売上目標を達成する、資格試験に合格する、プロジェクトを期限内に終わらせる。
2. Task（役割）
その目標が自分にとってどんな意味を持っていたかを説明。
👉 例：自分の担当業務の中心だった、キャリアに必要なステップだったなど。
3. Action（行動）
どんな具体的ステップで目標に取り組んだかを伝える。
👉 例：計画を立てて進捗を管理した／上司や仲間にフィードバックを求めた／新しいスキルを勉強した。
4. Result（成果）
最終的にどう目標を達成できたか、数字や具体例を交えて話すと効果的。
👉 例：期限内にプロジェクトを完了し、顧客から高評価を得た／資格試験に一発合格できた。
💡 アドバイスまとめ
- 「行動の工夫」と「達成の結果」の両方を伝える。
- 小さな目標でもOK、数字や具体的成果があると説得力が増す。
- 「努力 → 達成 → 学び」の流れを意識すると印象が良い。
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