の質問は「自分がどんな価値観で働いているか」 「会社や職種とマッチしているか」を見極めるためによく聞かれます。
単に「お金」や「昇進」だけを答えるより、成長・やりがい・チームや顧客への貢献といった要素を絡めると、説得力が増します。
答え方の流れ
- 根本的なモチベーション（成長・学び・貢献など）
- 具体例（過去にそれを感じた仕事や出来事）
- 応募先にどうつながるか（ここでも同じモチベーションを発揮できる）
回答イメージ（英語）
"What motivates me most is the opportunity to learn and contribute in a meaningful way. For example, in my previous role I was given the chance to improve a process that was slowing the team down. Seeing how my effort made my colleagues’ jobs easier and increased efficiency was very rewarding. I feel motivated when I can grow my skills while also making a positive impact on the team and customers. That’s why I’m excited about this position, because it offers opportunities to both challenge myself and contribute to the organization’s success."
ポイント
- 「学び」と「貢献」の両立を伝えると好印象
- 過去の経験を入れると説得力が増す
- 最後に「この会社でも同じモチベーションを持って働きたい」と結びつける
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