【海外就活】面接で聞かれる「What's your biggest weakness?」の正解例と答え方

海外の就活で定番の質問、

“What’s your biggest weakness?”（あなたの一番の弱みは何ですか？）

この質問、苦手意識のある人も多いのではないでしょうか？
ですが実は、✅答え方のコツ ✅NG回答 ✅実際の例文を押さえれば、むしろ好印象になるチャンスです！

💡 なぜこの質問が聞かれるのか？

企業が知りたいのは「あなたの短所」そのものではありません。
面接官は主にこの2点をチェックしています：

✅ 自己認識（self-awareness）があるか
✅ 成長意欲（willingness to improve）があるか

つまり、「完璧な人」ではなく「自分を客観視し、改善できる人」を求めています。

🚫 NG例：言わないほうがいい回答

「I have no weaknesses.（弱みはありません）」
→ ×謙虚さゼロ、学ぶ姿勢なし
「I work too hard.（働きすぎます）」
→ ×いわゆる“humblebrag”（謙虚ぶった自慢）は見抜かれます
「I get angry easily.（すぐ怒ります）」
→ ×仕事上の致命的な問題は避ける

✅ OK例：好印象になる答え方のコツ

💡 コツはこの3ステップ！

具体的な弱みを正直に言う
どう改善しているか説明
仕事に致命的でない内容を選ぶ

📝 実際の正解例

✔️ 例1：バリスタ・接客業

“Sometimes I can be too detail-oriented when making drinks, which slows me down during rush hours. However, I’ve been training myself to prioritize speed while maintaining quality, and I’ve already seen improvement.”

（細かいところにこだわりすぎる癖があるが、スピードとのバランスを学んでいる）

✔️ 例2：ホテル・レストラン

“My weakness is that I tend to be shy at first in new environments. To overcome this, I make an effort to greet colleagues first and ask questions, which helps me get comfortable faster.”

（新しい環境で最初は静かになりがちだが、自分から声をかけるよう意識している）

✔️ 例3：オフィス・バックオフィス系

“I used to have trouble with public speaking, but I’ve been attending workshops and volunteering to lead small team meetings to get more comfortable.”

（人前で話すのが苦手だが、トレーニングで克服中）

🎁 面接官が高評価するポイントまとめ

✅ 自分を客観視できる
✅ 改善努力をしている
✅ 前向きな姿勢を持っている
✅ 業務に致命的な弱みではない

✅ まとめ

「弱み」を聞かれたら、隠さず・自慢せず・成長ストーリーを語るのがコツ。
この質問は、単なる短所チェックではなく「あなたの人間力」を伝えるチャンスです！

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