面接で聞かれる「What's your biggest weakness?」の正解例と答え方のコツ
就職・転職活動中の英語面接でよく聞かれる質問のひとつが、
「What's your biggest weakness?（あなたの最大の弱みは何ですか？）」です。
「What's your biggest weakness?（あなたの最大の弱みは何ですか？）」です。
正直に答えたらマイナス評価になりそう…
でもごまかすと嘘っぽくなるし、印象が悪くなりそう…
でもごまかすと嘘っぽくなるし、印象が悪くなりそう…
そう感じたことがある方も多いのではないでしょうか？
この記事では、この質問にどう答えるべきか、どんな答え方が正解か、具体的なフレーズ例とともに紹介します。
✅ そもそも、なぜこの質問をするのか？
面接官はあなたを困らせたいわけではありません。
この質問の意図は、以下の3つがポイントです。
- 自己認識力があるか（自分を客観的に見られるか）
- 成長意欲があるか（改善しようとする姿勢があるか）
- チームに悪影響がないか（業務に支障が出ないか）
つまり、「弱み」があること自体は問題ではありません。
どう向き合っているかが評価されるのです。
どう向き合っているかが評価されるのです。
❌ NGな答え方：やってはいけない例
①「I don't have any weaknesses.（弱みはありません）」
→ 自己認識がない、成長意欲がないと見られる可能性大。
②「I'm a perfectionist.（完璧主義です）」
→ 一見ポジティブに聞こえるが、使い古されていて説得力に欠けます。
✅ 正解パターン：弱み + 克服努力 をセットで伝える
フレームワークで考えよう：
① 弱みの正直な説明
② なぜそれが課題になったか
③ どうやって改善しているか・結果どうなったか
🎯 回答例1：人前で話すのが苦手だった場合
"One of my weaknesses used to be public speaking.
I often got nervous when I had to present in front of a group.
To improve, I joined a local Toastmasters club and started practicing regularly.
Now, I feel much more confident when speaking in meetings or giving presentations."
→ 「苦手だったけど、行動して改善した」流れがポイント。
🎯 回答例2：マルチタスクに苦戦した場合
"I used to struggle with multitasking, especially when working on several projects at once.
I realized it was affecting my productivity, so I started using task management tools like Trello to prioritize better.
As a result, I’ve become more organized and efficient in handling multiple tasks."
→ 弱み→対処→改善、という流れをうまく示しています。
🎯 回答例3：フィードバックへの対応
"In the past, I had difficulty receiving critical feedback because I took it personally.
But over time, I’ve learned to see feedback as a valuable opportunity to grow.
I now actively ask for feedback and use it to improve my work."
→ 感情的な面の弱みでも、学習姿勢を見せればプラス評価に。
💡 まとめ：この質問へのベストな準備方法
- 本当にあった弱みを1つ思い出す
- それがどう問題だったかを書く
- どんな行動をとって改善したかを言語化する
この3ステップで、自分だけの「正直で好印象な回答」を作ることができます。
✍️ 最後に一言
面接は完璧な自分を見せる場ではありません。
「弱みをどう乗り越えようとしているか」こそが、評価されるポイントです。
「弱みをどう乗り越えようとしているか」こそが、評価されるポイントです。