「Tell me about yourself.」
「Why do you want to work here?」
「What are your strengths and weaknesses?」
英語面接でよく聞かれる質問。でも、「何を答えれば正解なの?」 「面接官は何を見てるの?」と迷ったことはありませんか?
そんなときにおすすめなのが マインドマップを使った「質問意図」の可視化。
ただ英語で答えを準備するのではなく、「この質問は何を探っているのか?」を掘り下げて整理することで、回答の軸がぶれなくなります。
🧠 なぜ「質問の意図」を読み解く必要があるの?
英語面接の質問は、表面的な内容だけでなく「あなたの価値観・適応力・思考力」を測る目的があります。
たとえば:
- “Tell me about a time you faced a challenge.”
→ どんな課題か?どう乗り越えたか?チームとの関係性や思考プロセスも見られている。
- “Why do you want to work here?”
→ 単なる志望動機ではなく、企業文化とのマッチや下調べの深さが問われている。
質問に答える前に「なぜそれを聞くのか?」を明確にすることで、答えに説得力が増します。
🗺️ マインドマップで整理してみよう
マインドマップは、質問を中心に置き、意図・評価ポイント・関連経験などを放射状に広げていくツール。
以下に例を紹介します👇
🔍例: 「Why should we hire you?(なぜあなたを雇うべきですか?)」
このようにマインドマップで整理することで、
- 答えるべき要素
- アピールすべき強み
- 面接官の求めている情報
が明確になり、自分らしい回答を構成しやすくなります。
📝練習方法ステップ
- よく聞かれる質問をリストアップ
→ 「Tell me about yourself」 「Strengths」 「Why this company」など
- 1つずつマインドマップに落とし込む
→ 中心に質問、周辺に「意図・評価軸・自分のエピソード」
- 日本語で構成したあと、英語に変換
→ 最初から英語で書くより、論理的な構成がしやすい
- スマホに保存して見返す or 書き直す
→ 本番前の復習にも◎
💬最後に:受け身ではなく「意図読み取り型」へ
英語面接は、準備したフレーズをただ暗記するのではなく
「なぜこの質問をしてくるのか?」
「何を知りたがっているのか?」
を考えることで、伝え方に深みが出ます。
マインドマップは、その「考える力」を育てる練習ツール。
就活ノートやNotion、GoodNotes、紙のノートでもOK。
自分なりのマインドマップをどんどん作って、面接力を育てていきましょう!
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