【英語面接】マインドマップで伝えるSTARエピソードの構成法
英語面接でよく出てくる「Tell me about a time when…」という質問。これに答えるときに使えるのが STAR法（Situation・Task・Action・Result）です。
でも、いざ話そうとすると…
- 何から話すべきかわからない
- 長くなりすぎる or 短すぎる
- Action と Result がつながってない
そんなときにおすすめなのが マインドマップで構成を整理する方法 です🧠！
🧩STAR法とは？
まずはSTARの各要素をおさらいしておきましょう：
🟡Situation 👉 どんな状況だったか
🔵Task 👉 自分の役割・課題は何だったか
🟢Action 👉 どんな行動をとったか
🔴Result 👉 その結果どうなったか
🔵Task 👉 自分の役割・課題は何だったか
🟢Action 👉 どんな行動をとったか
🔴Result 👉 その結果どうなったか
📝構成をマインドマップで整理しよう
以下は「チームの問題解決」に関するエピソードのマインドマップ例です👇
🌳マインドマップ例： 「チーム内のコミュニケーション問題の解決」
中央テーマ：Team Communication Issue
- 🟡 Situation
- Deadline missed
- Misunderstanding among members
- Deadline missed
- 🔵 Task
- Improve collaboration
- Identify root cause
- Improve collaboration
- 🟢 Action
- Held 1-on-1 meetings
- Introduced weekly check-ins
- Created shared task board
- Held 1-on-1 meetings
- 🔴 Result
- Deadlines met for next 3 projects
- Increased satisfaction in survey (+25%)
- Deadlines met for next 3 projects
🗣英語で伝えるときの構成テンプレ
マインドマップで整理したら、実際に話すときはこの順でまとめてみましょう：
“In my previous part-time job, our team struggled with meeting deadlines due to miscommunication. I was responsible for identifying the issue and improving collaboration. I scheduled one-on-one talks with each member, introduced weekly check-ins, and created a shared task board. As a result, we met deadlines for the next three projects and team satisfaction increased by 25%.”
💡まとめ：マインドマップを使うと…
✅ 話す前に全体像が見える
✅ 余計な情報を削ぎ落とせる
✅ STARの流れがスムーズに
✅ 余計な情報を削ぎ落とせる
✅ STARの流れがスムーズに
エピソードに説得力を持たせるためには「整理→構成→練習」がカギ。
マインドマップを取り入れて、英語面接に自信を持って臨みましょう！✨
マインドマップを取り入れて、英語面接に自信を持って臨みましょう！✨