海外就活で使う「LinkedIn」って何？
💼 LinkedInとは？
LinkedInは、仕事やキャリアに特化したSNS。世界中の求職者・ビジネスパーソンが登録しており、言うなれば 「ビジネス版Facebook」のようなサービスです。
自分の職歴やスキルを公開し、企業の採用担当者や同業界の人とつながることで、転職や就職のチャンスを広げられます。
アメリカやカナダ、イギリスなどの英語圏では、LinkedInのプロフィールを見るのが採用プロセスの一部として定着しています。
アメリカやカナダ、イギリスなどの英語圏では、LinkedInのプロフィールを見るのが採用プロセスの一部として定着しています。
🌍 なぜ海外就活で重要なの？
まず第一に、LinkedInは単なるSNSではなく「採用ツール」でもあります。多くの企業が求人情報を掲載しているだけでなく、採用担当者がLinkedIn上で候補者を検索してスカウトを送ることも珍しくありません。
また、レジュメやカバーレターだけでは伝えきれない、あなたの人柄やキャリアの流れを表現できるのも強みです。海外の採用担当者は、応募書類とあわせてLinkedInプロフィールをチェックするのが一般的。だからこそ、しっかり整備しておくことが重要です。
🛠️ どんなことができるの？
LinkedInでは、主に以下のようなことが可能です。
- 📄プロフィール作成
経歴、スキル、学歴、資格などを登録して、レジュメのように使えます。 - 🔍求人検索・応募
世界中の企業がLinkedInに求人を掲載していて、そのまま応募することも可能です。 - 📬スカウトを受ける
プロフィールが充実していれば、企業側から声がかかることもあります。 - 🤝ネットワーキング
同じ業界の人や、かつての同僚、興味ある企業の社員とつながることができます。 - 🗣️情報発信
自分の考えや業界ニュースへの関心を投稿することで、「この人は何に興味があるか」が見える化されます。
✍️ プロフィールで書くべき内容
レジュメの延長として考えるとわかりやすいですが、LinkedInではもう少しパーソナルな部分やストーリー性も重要です。
- 顔写真
プロフェッショナルな雰囲気の写真を使用。証明写真よりも少し自然な表情のものが好まれます。 - ヘッドライン
自分の肩書きや目指す方向性を一言で表現。「Software Engineer」より「Aspiring Full Stack Developer | Passionate about Clean Code」などが印象的。 - 自己紹介（Aboutセクション）
経歴や目指しているキャリア、仕事への姿勢を簡潔に3〜5行で。人柄や価値観が伝わるように意識します。 - 職歴（Experience）
企業名・期間・職種・担当内容・成果を英語で記載。数字や実績があるとより効果的です。 - 学歴（Education）
学校名・専攻・卒業年を入力。 - スキルと資格
英語力、使用ツール、プログラミング言語、Google認定資格など、職種に合ったスキルをしっかりアピール。
❓ よくある質問
Q. 英語が得意じゃないけど大丈夫？
→ 問題ありません。完璧な英語よりも、きちんと伝えようとする姿勢が大切。英語学習中でもプロフィールを整備しておけば、成長意欲としてプラスに働くこともあります。
→ 問題ありません。完璧な英語よりも、きちんと伝えようとする姿勢が大切。英語学習中でもプロフィールを整備しておけば、成長意欲としてプラスに働くこともあります。
Q. 登録しておくだけでも意味がある？
→ はい。最低限のプロフィールが整っていれば、企業やリクルーターの検索対象になります。いつでもチャンスが舞い込む可能性あり。
→ はい。最低限のプロフィールが整っていれば、企業やリクルーターの検索対象になります。いつでもチャンスが舞い込む可能性あり。
Q. 日本の企業もLinkedInを見てる？
→ はい。特に外資系やグローバル志向の企業、IT業界では採用の一部としてLinkedInを活用しています。
→ はい。特に外資系やグローバル志向の企業、IT業界では採用の一部としてLinkedInを活用しています。
🧾 おわりに
LinkedInは、海外就活における「名刺」や「デジタル履歴書」のような存在。レジュメやカバーレターと違って、誰でも・いつでも・更新できるという柔軟さが魅力です。
今すぐ完璧に仕上げる必要はありませんが、少しずつ整えておくことで、将来のチャンスを大きく広げることができます。