海外就活で使う「LinkedIn」って何？

海外就活を始めると、必ずと言っていいほど登場するのがLinkedIn（リンクトイン）。
「名前は聞いたことあるけど、何に使うの？」「Facebookとどう違うの？」という方も多いはず。
この記事では、LinkedInの基本から、就活での活用法までわかりやすく解説します！

🔎 LinkedInとは？

LinkedInは、仕事・ビジネス用のSNSです。
FacebookやInstagramがプライベート用なのに対し、LinkedInは仕事のつながり・キャリア形成のためのプラットフォームです。
世界中で10億人以上が使っており、特に欧米では履歴書より先にLinkedInを見る企業も多いです。

💼 LinkedInでできること

✅ 1. 自分のキャリアをアピール

職歴、学歴、スキル、実績をプロフィールでしっかりアピールできます。いわば「オンライン履歴書」のようなものです。

✅ 2. 企業の採用担当と直接つながれる

LinkedInではリクルーター（採用担当者）が直接連絡をくれることもあります。逆に、自分から企業の人事にメッセージを送ることもできます。

✅ 3. 世界中の求人を探せる

LinkedInには求人検索機能（Jobs）があり、海外の求人を検索・応募可能。リモートワークの求人も簡単に探せます。

✅ 4. 業界の情報収集＆人脈作り

興味のある業界の最新ニュースや、世界中のプロフェッショナルとつながれます。就活の情報収集にもピッタリです。

🚫 LinkedInを使わないとどうなる？

スカウトされるチャンスを逃す
採用担当者に「この人は本気じゃない？」と思われる
海外での信用が低くなる

特に欧米圏では、LinkedInの有無で第一印象が決まることも少なくありません。

📝 LinkedIn活用のポイント

プロフィール写真はスーツや清潔感のあるもの
自己紹介（About）は簡潔に、成果やスキル中心で英語で書く
職歴は「成果ベース」で（数字があると強い！）
スキル欄には業界キーワードを忘れずに
知り合いや元同僚から「推薦文（Recommendation）」をもらうと効果大
定期的に投稿したり、興味のある業界の投稿に「いいね」やコメントをすると認知度アップ

✅ まとめ

LinkedInは、海外就活の「名刺」かつ「営業ツール」。
正しく活用すれば、応募前から企業に見つけてもらえるチャンスが増えます。まだ登録していない方は、今日から始めてみましょう！

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