海外の就活で必ずと言っていいほど聞かれるのが
“What’s your biggest strength?”(あなたの一番の強みは何ですか?)
この質問、ただポジティブなことを言えばいいわけではありません。
✅面接官の意図 ✅好印象な答え方 ✅実践例 をしっかり押さえて、あなたの魅力を最大限にアピールしましょう!
💡 そもそも、なぜこの質問が聞かれるの?
この質問の目的は、ただの「自慢話」ではありません。企業は以下をチェックしています:
✅ あなたが自分の強みを理解しているか
✅ 強みをどのように職場で活かせるか説明できるか
✅ その強みがこの仕事で役立ちそうか
つまり、「根拠のある強み+活かし方」をセットで話すのがコツです!
🚫 NGパターン:よくある失敗例
- 「I’m a hard worker(私は頑張り屋です)」だけ → 抽象的すぎ
- 「I’m friendly(私はフレンドリーです)」→ 例や実績なしだと弱い
- 「I’m perfect for this job(私は完璧です)」→ 根拠なしで傲慢な印象
✅ 正解パターンのコツ:3ステップ
🎁 効果的な答え方の流れ👇
- 具体的な強みを一つ選ぶ(job descriptionと関連させる)
- 実例 or エピソードを加える
- その強みが仕事にどう役立つか言う
📝 実際の回答例
✔️ バリスタ・飲食業の場合
“My biggest strength is my ability to stay positive and calm during busy hours. For example, in my previous part-time job, I always stayed cheerful even during the morning rush, which helped the team keep up morale. I believe this attitude will be valuable in providing great service in a fast-paced café environment.”
✔️ ホテル業界の場合
“My strength is attention to detail. In my last hospitality job, I consistently received positive feedback from guests because I noticed small details, like remembering returning guests’ preferences. I believe this contributes to high guest satisfaction.”
✔️ オフィス・事務職の場合
“I’m highly organized. I enjoy creating systems to stay on track with multiple tasks. For instance, in my internship, I helped improve the team’s file organization, which saved time during client meetings.”
🌟 面接官が高評価するポイントまとめ
✅ 強み+エピソード+貢献の流れ
✅ 応募ポジションに直結したスキルを選ぶ
✅ 前向き&具体的なエネルギーを伝える
✅ まとめ
「強み」はただの長所ではなく、「職場にどう貢献できるか」の根拠付きで伝えるのが成功のカギです。
正しい構成で話せば、面接官から「即戦力」 「一緒に働きたい」と思ってもらえるチャンスになります!
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