【カナダ就活】面接でよく聞かれる質問とその答え方（インターン経験者向け）

インターンを経験した後、「今度は本選考の面接！」となった時、どんな質問が来るか不安に感じる方も多いのではないでしょうか？

カナダの面接では、経験より“伝え方”と“振り返り力”が重視されることが多くあります。
特に、すでにインターン経験がある人には、「それをどう活かしたのか」「学びを次にどう活かすつもりか」が問われます。

この記事では、カナダ就活においてインターン経験者が特によく聞かれる質問と、その答え方のコツを具体例とともに紹介します。



1. “Can you tell me about yourself?”

💡目的：
最初に聞かれることが多く、話し方・雰囲気・ストーリー構成が見られています。

✅ポイント：
  • 現在のステータス（学生か、就活中か）

  • インターン経験の要約（役割・成果）

  • 目指しているキャリア

🎤例：
I’m currently a final-year marketing student at UBC. I recently completed a 3-month internship at a local startup where I managed social media accounts and helped increase engagement by 25%. I'm now looking for a full-time role where I can apply my skills and continue growing in a fast-paced environment.


2. “What did you learn during your internship?”

💡目的：
成長意欲・学習姿勢を確認される質問。
具体的なスキルやエピソードを添えると説得力UP。

✅ポイント：
  • スキル面とソフトスキルの両方に触れる

  • 実例を交えて説明

🎤例：
One of the biggest things I learned was how to work effectively in a remote team. We used Slack and Notion daily, and I learned how to communicate clearly and take ownership of my tasks. I also became more confident using tools like Canva and Google Analytics.


3. “Tell me about a challenge you faced during your internship and how you dealt with it.”

💡目的：
問題解決力・主体性・ストレス対処力の確認。
 STAR法（Situation, Task, Action, Result）で答えると◎。

✅ポイント：
  • 実際に自分が関わった問題にする

  • 解決に向けた具体的な行動を書く

🎤例：
During my internship, I was tasked with organizing a webinar, but one of the speakers canceled last minute. I quickly reached out to another team member with webinar experience and collaborated with them to restructure the event schedule. The webinar went smoothly, and we still had over 200 attendees.


4. “Why do you want to work here?”

💡目的：
企業へのリサーチ度・カルチャーフィットを見る質問。
 「なんとなく」ではNG。

✅ポイント：
  • 企業のビジョン・プロジェクトに触れる

  • 自分の経験とリンクさせる

🎤例：
I admire how your team blends creativity with data-driven marketing. During my internship, I enjoyed analyzing engagement metrics to improve content. I feel your approach aligns with my working style, and I’d love to contribute to projects like your recent product launch.


5. “Do you have any questions for us?”（逆質問）

💡目的：
本当に興味があるのか、自分で考えて動ける人かを見る。
質問内容次第で印象が変わるので重要！

✅おすすめの質問例：
  • What does a typical day in this role look like?

  • How does your team support professional growth for junior members?

  • What do you enjoy most about working at this company?


 🎁 裏で評価されているのは「姿勢」と「振り返り力」

カナダの面接では、完璧な答えよりも、

  • 素直に学びを語れるか

  • 失敗を恐れず、どう成長したか語れるか

  • チームプレーに貢献する姿勢があるか

こういった「人としての成熟度」が重視されることが多いです。

インターン経験を単なる「通過点」で終わらせるのではなく、そこから何を学び、どう行動に移してきたのかを語れるようにしておきましょう。



 📝 まとめ：インターン経験を“語れる武器”にすることがカギ

面接でよく聞かれる質問はあらかじめ決まっています。
 大事なのは、それに「自分だけのストーリーで答える準備をしておく」こと。

  • 小さな成功や工夫でもいい

  • 正直な学びを言葉にする

  • 「次はこうしたい」という前向きな視点を忘れずに

あなたのインターン経験は、次のキャリアへの橋になります。
 その経験を、自信を持って“語れる武器”に変えていきましょう！
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