ATS Friendly Resumeって何？海外就活でレジュメを通過させるコツ

ATS Friendly Resumeって何？海外就活でレジュメを通過させるコツ
海外就活で意外と知られていないのが「ATS（Applicant Tracking System）」の存在。
「なぜ応募しても返事が来ないのか？」の理由のひとつが、ATSに落とされているからかもしれません。
この記事では、ATSに引っかからないレジュメのコツを解説します！

📚関連記事

🤖 そもそもATSとは？


ATS（Applicant Tracking System）は、企業が応募者のレジュメを自動で管理・スクリーニングするシステムです。
 Google、Amazon、スタートアップ企業…多くの海外企業で使われています。

ATSの役割：

  • レジュメを自動で読み取り

  • キーワードでスコア付け

  • 条件に合わないレジュメは自動で除外

つまり、「まずは機械に合格しないと人間に読まれない」のが現実です。


🚩 ATSに落ちるNG例


  • ✅ PDFの崩れたフォーマット（読み取れない）

  • ✅ 画像やグラフィック入りのレジュメ（解析できない）

  • ✅ 重要なスキルが英語で書かれていない

  • ✅ フォントが特殊すぎる

  • ✅ 奇抜なデザインのテンプレート使用

オシャレでもATSには無意味、むしろ逆効果なことも。


✅ ATS Friendly Resumeの作り方


1. シンプルなレイアウトにする

  • Word形式（.docx）またはシンプルなPDF推奨

  • 1カラムで、左右分割は避ける

  • 見出しは「Work Experience」「Skills」「Education」など王道英語表現

2. 求人票のキーワードを盛り込む

  • Job Descriptionにあるスキルやツール名をそのまま使う

  • 「SEO」「Google Analytics」「Project Management」など具体的に記載

  • 応募ごとにカスタマイズ！

3. アクション動詞＆成果重視

例：

  • Improved website traffic by 40%

  • Managed a team of 5 engineers

  • Reduced customer complaints by 30%

4. 特殊フォント・装飾は使わない

Arial、Calibri、Times New Romanなどのベーシックフォントがベスト。
過剰な色使いやアイコンは避ける。


📌 ATSレジュメのチェックポイント



✔️ シンプルな白黒レイアウト
✔️ キーワードが十分含まれている
✔️ 結果・成果ベースの表現
✔️ 過去形のアクション動詞使用
✔️ ファイル形式はWordかシンプルPDF


💡 まとめ


海外就活で重要なのは、「企業の採用担当」に届く前にATSに引っかからないレジュメを作ること！
オシャレさよりも、読みやすさ・キーワード・成果重視でレジュメを整えれば、面接への道がグッと近づきます。

記事一覧
AIとの英語模擬面接で海外就活の準備をしよう AIとの英語模擬面接で
海外就活の準備
無料で
模擬面接を試す