【カナダ就活】LinkedInでリクルーターから連絡が来る人の特徴とは？
こんにちは！カナダでの就職活動、順調ですか？
「LinkedInに登録したけど、全然リクルーターから連絡が来ない…」なんて悩んでいませんか？
「LinkedInに登録したけど、全然リクルーターから連絡が来ない…」なんて悩んでいませんか？
実は、LinkedIn経由でのスカウトはカナダではかなり一般的。特にIT・マーケ・営業職では、LinkedInからの採用が日常茶飯事です。
今回は、リクルーターから声がかかりやすい人の特徴を紹介します。今のプロフィールと見比べて、改善のヒントにしてみてください！
✅ 1. プロフィール写真が「ビジネス感」あり
LinkedInはプロのSNS。
旅行中の自撮りや、ピースしてる写真では信頼感が下がってしまいます。
旅行中の自撮りや、ピースしてる写真では信頼感が下がってしまいます。
- 背景はシンプル
- 笑顔で正面を向く
- スーツまたはビジネスカジュアル
📸 カナダでは「自然体＋信頼感」がベスト！
✅ 2. 見出し（ヘッドライン）が明確
「求職中です」「Job seeker」だけでは、検索されづらいです。
例えば：
❌ Job seeker
✅ Front-end Developer | React / TypeScript | Open to Work
✨ どんなスキルを持っていて、何を探しているかを一目で伝えましょう！
✅ 3. サマリー（About）にストーリーがある
単なるスキルの羅列ではなく、過去の経験 → 強み → 今後の目標までを短くまとめるのがコツ。
例：
As a customer-focused front-end developer with a background in design, I thrive on creating intuitive UI experiences. Currently open to opportunities in Vancouver’s tech scene.
📌 日本語よりも英語で書くのがおすすめ！
✅ 4. 職務経歴が詳細かつ具体的
「Worked at ABC Company」だけではNG。
各職務の下に、成果や使ったツールを書いておくとリクルーターの目に留まりやすくなります。
各職務の下に、成果や使ったツールを書いておくとリクルーターの目に留まりやすくなります。
🛠 例：
- Increased website conversion rate by 20% through A/B testing
- Tools: Figma, Google Analytics, HTML/CSS/JavaScript
✅ 5. スキルセクションが最新＆整っている
リクルーターはキーワードで検索します。
ChatGPT、AWS、Excel、Customer Supportなど、自分の得意分野をタグとしてしっかり登録しましょう。
ChatGPT、AWS、Excel、Customer Supportなど、自分の得意分野をタグとしてしっかり登録しましょう。
🔍 英語で統一＆古いスキルは整理を！
✅ 6. アクティブに使っている
プロフィールが放置されていると、「この人は本気で仕事を探してないのかな？」と思われがちです。
✅ 月に1回でもOK：
- ポートフォリオを投稿
- 業界ニュースにコメント
- 他の人にスキルのendorseを送る
🔄 アクティブさは信頼につながります！
✅ 7. 「Open to Work」をONにしている
地味ですが超大事。
プロフィールに「Open to Work」を表示しつつ、設定から「リクルーターのみに公開」にすることも可能です。
プロフィールに「Open to Work」を表示しつつ、設定から「リクルーターのみに公開」にすることも可能です。
⚙️ [Me] → [Settings & Privacy] → [Job Seeking Preferences] から設定できます。
📝 まとめ：声がかかる人は「伝え上手」
LinkedInでリクルーターから連絡が来る人は、自分の強みや経験をわかりやすく伝えている人です。
一気に完璧にしなくても大丈夫。
まずはプロフィール写真とヘッドラインから、少しずつ整えていきましょう！
まずはプロフィール写真とヘッドラインから、少しずつ整えていきましょう！