「自分にはアピールできる実績なんてない…」
そう悩むあなたにこそ試してほしいのが、マインドマップを使った「実績の棚卸し」です💡
特に海外就活では、「成果を数字で語る力」や「貢献の明確化」がカギになります。
この記事では、レジュメの実績部分(Accomplishments)を可視化する方法を紹介します!
🧠マインドマップで「実績」を洗い出すメリット
- 思考が整理され、アイデアが芋づる式に出てくる
- 普段見落としていた小さな成果にも気づける
- 書類作成・面接対策にも一貫性が生まれる
✍️ステップ①:「職務ごと」にマインドマップを描く
まずは1つの職務(アルバイト・インターン・社員など)に対して1枚のマインドマップを用意します。
中心に書くのは:職務名 or 役割名
🌿ステップ②:枝に「成果のタイプ」を分類して広げる
よくある分類は以下のとおり:
- 🧑🤝🧑 チームへの貢献(例:新人教育、チーム改善)
- 📈 数値的成果(例:売上○%UP、作業効率○分短縮)
- 🧩 問題解決・工夫(例:業務フロー改善、トラブル対応)
- 🙋♂️ 自発的な行動(例:提案制度、リーダー経験)
🎨マインドマップの例:カフェ店員の実績棚卸し
💡ステップ③:実績の「STAR構成」化につなげる
マインドマップで洗い出した項目を、次はSTAR(Situation, Task, Action, Result)構成でストーリーに。
面接の「自己PR」や「成果エピソード」にもそのまま活用できます。
✅まとめ:マインドマップで「実績の見える化」を!
マインドマップを使えば、
「当たり前」だった日々の行動が、「成果」に変わります🌟
✏️【おすすめの使い方】
- レジュメの作成前にマインドマップを1職務ずつ書く
- 書き出した実績を箇条書きで整理し、英訳する
- 英語面接では、STAR構成で話せるよう練習!
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