「英語面接で、アクセントや文法のミスが不利になるのかな…」
「完璧じゃないと落とされるの?」と心配していませんか?
結論から言うと、ネイティブでも完璧な人はほとんどいませんし、面接官もそれを期待していません。
今回は、カナダやオーストラリアで働くネイティブの本音と英語面接での実際の評価ポイントを紹介します!
🤔 アクセントは「個性」の一部
- 多文化国家カナダでは、様々なアクセントが日常的に存在します。
- 面接官も、多様なバックグラウンドを理解しているので、アクセント自体は評価対象外の場合が多いです。
- 大事なのは、「聞き取りやすさ」と「コミュニケーションの意思」。
✅ 文法ミスは絶対ダメ?いいえ、完璧じゃなくてOK!
- 小さな文法ミスは気にされないことも多いです。
- 流暢さや内容の伝わりやすさ、態度の良さが重視されます。
- ただし、基本的な文法ミスが多すぎると「理解力や準備不足」と受け取られる可能性はあります。
💡 面接官が本当に見ているポイント
- コミュニケーション能力
単語が完璧でなくても、わかりやすく伝えようとしているか。
- 態度・意欲
明るく、前向きで誠実な態度かどうか。
- 仕事への適応力
学ぶ姿勢やチームに馴染む柔軟性があるか。
🌟 効果的な準備方法
- 面接でよく聞かれる質問の答えを声に出して練習し、慣れておく。
- 自分の話し方のクセや苦手な文法を把握し、シンプルな表現に置き換える。
- リラックスして話せるように、面接の前に深呼吸や軽いストレッチをするのもおすすめ。
🔄 ミスがあったらどうする?
- もし話している途中で間違いに気づいたら、
"Sorry, let me rephrase that."など、一言添えて言い直しましょう。
- そのほうが「誠実で自分を客観視できる人」として好印象です。
📌 まとめ:完璧より「伝えようとする姿勢」が大事!
- アクセントや小さな文法ミスを気にしすぎず、
- 自信を持って話すこと。
- 面接官はあなたの人間性ややる気を見ています。
英語面接はあなたの成長のチャンス!自分らしさを大切に、楽しみながら挑みましょう😊
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