「自信を持って面接に臨んだはずなのに、なぜか不採用…」
そんな経験はありませんか?
実は、ちょっとした行動が面接官にマイナスの印象を与えていることも。
今回は、英語面接でやってしまいがちなNG行動3つをご紹介します!
❌ NG①:質問に Yes / No だけで答える
英語が苦手だと、つい短く答えたくなりますよね。
でもこれはNG!
🗣 例えば:
Interviewer: "Have you ever worked in a team?"
You: "Yes."(…だけ?)
これでは面接官も「本当にチーム経験があるのか?」と疑問に感じてしまいます。
✅ 代わりにこうしよう!
"Yes, I worked in a team of five people at my previous part-time job. We collaborated on customer service and scheduling shifts."
👉 英語力より内容の充実が大事。具体例を1つ添えるだけで印象がグッと良くなります!
❌ NG②:逆質問で「特にありません」と言う
面接の最後に「Do you have any questions for me?」と聞かれることが多いですが、
ここで「No, I'm good.」と答えるのは残念ポイント。
🙅♂️ なぜNG?
企業への興味・熱意がないと受け取られてしまうからです。
✅ おすすめ逆質問:
- "What do you like most about working here?"
- "What would a typical day look like in this role?"
- "How do you support professional development for employees?"
👉 逆質問はあなたの積極性をアピールするチャンス!
あらかじめ2〜3個、英語で用意しておきましょう。
❌ NG③:ボディランゲージが暗い
英語に自信がないと、つい視線をそらしたり、声が小さくなったり…。
でもこれは面接官に消極的・自信がないと見られがち。
✅ 改善ポイント:
- 面接官の目をしっかり見る(画面越しでも!)
- 姿勢を正して座る
- 声のトーンを明るく
✨ 言葉が完璧でなくても、態度で好印象を与えることはできます!
✅ 最後に:小さな行動が、大きな差に!
英語面接では、言語力以上に「態度・準備・コミュニケーション」が問われます。
自信を持って挑むために、今日紹介したNG行動はぜひ避けましょう!
あなたの魅力がしっかり伝わる面接になりますように🌟
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