【英語面接】“Tell me about a time you failed.”に答える戦略と例文

【英語面接】“Tell me about a time you failed.”に答える戦略と例文
「失敗について話してください」なんて、聞かれたくない質問のひとつですよね。
 でもこの質問、“Tell me about a time you failed.” は英語面接でよく出る鉄板質問。答え方によっては、逆にあなたの成長意欲や前向きさを強くアピールできるチャンスでもあります!

この記事では、失敗談をポジティブに伝えるためのコツと、実際に使える英語例文をご紹介します🌟


🤔なぜこの質問をされるの?


この質問の裏には、以下のような意図があります:

  • ミスにどう対処するか知りたい

  • 成長する意志があるかを見たい

  • 自己認識力(self-awareness)があるかを確認したい

つまり、失敗自体を責めるための質問ではありません。
むしろ「どんな風にリカバリーしたか」「次に活かしたか」に注目されるのです。

🧩答えるときのポイント:STARメソッドを活用しよう!

面接では、STARメソッドを使うと整理された伝え方ができます。

S:Situation(状況)
T:Task(課題)
A:Action(自分がとった行動)
R:Result(結果と学び)

特に「Result」の部分でポジティブな学びや成長をアピールできると好印象です✨


❌避けたいNGパターン


  • 他人のせいにする(責任転嫁)

  • 深刻すぎる失敗(違法行為や重大な規則違反)

  • 何の学びもない話(「気をつけようと思いました」だけ)

失敗=マイナスではなく、成長ストーリーとして語ることがカギ!


💡答え方テンプレ(英文)


以下は使えるテンプレートです:

"One time I failed was when I ____. I was responsible for ____, but I made a mistake by ____.
 I realized that ____ and decided to ____ to fix the situation.
 From this experience, I learned ____ and I’ve since ____."

このテンプレに沿って、実際の例を見てみましょう。


📚例文①:レストラン勤務での失敗と改善


"One time I failed was during my first week working at a restaurant.
 I was responsible for preparing orders, but I forgot to check one customer's allergy request.
 The customer noticed it before eating, and thankfully, no harm was done.
 I apologized immediately and informed the kitchen.
 After that, I created a personal checklist to review each order carefully.
 From this experience, I learned the importance of double-checking and communication, especially in food service."

✅伝えたいポイント:

  • 初歩的なミスでも、素直に認める

  • 再発防止策を自分で考えて行動に移した

  • 失敗がスキルアップにつながったことを伝える


📚例文②:カフェ勤務での接客トラブル


"I once failed to handle a difficult customer properly.
 They were upset about a long wait, and I reacted defensively instead of calmly listening.
 This escalated the situation, and my manager had to step in.
 I reflected on my reaction and later apologized to both the customer and my manager.
 I’ve since learned how to stay calm under pressure and use active listening to de-escalate situations."

✅伝えたいポイント:

  • 感情的な反応が裏目に出たが、その反省を次に活かした

  • 今は冷静な対応ができるようになったと伝えている


🎯まとめ:失敗談は「成長ストーリー」に変えよう!


“Tell me about a time you failed.” という質問は、あなたの成長マインドを見せるチャンス
恐れずに、自分の「失敗 → 改善 → 学び」の流れを語りましょう!

ポイントは:

  • STARメソッドで構成する

  • 具体的な行動と学びを入れる

  • 前向きさを忘れずに!

次回の英語面接では、ぜひ「失敗談」を武器に変えて、自信を持って答えてくださいね💪


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