【英語面接】逆質問のアイデアリスト - 一次面接版

英語での一次面接は、採用プロセスの第一関門。
ここでは主に「応募者の基本的な適性」や「会社との相性」を見られています。
そのため、逆質問も 基礎的かつ前向きな姿勢を示す内容 が効果的です。

🎯 一次面接での逆質問の目的

一次面接では、あまり細かい待遇や福利厚生に触れるよりも、 業務内容や求められる人物像にフォーカスした質問 がベターです。

1. 仕事内容の理解を深める

Could you tell me more about the day-to-day responsibilities of this position?
（このポジションの一日の仕事内容を詳しく教えていただけますか？）
What does a typical first month look like for someone in this role?
（このポジションに就いた場合、最初の1か月はどのような流れになりますか？）

2. チームや上司について知る

Could you describe the team I would be working with?
（一緒に働くチームについて教えていただけますか？）
Who would I be reporting to, and what is their leadership style?
（直属の上司はどのような方で、リーダーシップスタイルはどんな感じでしょうか？）

3. 理想の候補者像を探る

What qualities are you looking for in the ideal candidate for this role?
（このポジションに最も適した人物像とはどのようなものですか？）
What are the key skills that would help someone succeed in this role?
（この仕事で成功するために重要なスキルは何ですか？）

4. 成長やキャリアの方向性を探る

Are there opportunities for training or professional development?
（研修やプロとしての成長の機会はありますか？）
How does this role fit into the company’s overall goals and vision?
（このポジションは会社全体の目標やビジョンの中でどのような位置づけになりますか？）

一次面接では、 「このポジションに真剣に興味がある」 という姿勢を示すことが大切です。
逆質問を通じて仕事内容やチームの雰囲気を理解し、前向きな候補者であることをアピールしましょう。

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