英語面接を終えたあと、「なぜ落ちたのか分からない…」という経験、ありませんか?
自分ではうまく答えられたと思っていても、結果が伴わないことはよくあります。
今回は、次のチャンスをつかむために面接後に見直すべき5つのポイントを紹介します!
① 🧭 質問の意図を正しくつかめていたか?
面接官の質問は、単なる英語力の確認ではありません。
たとえば:
“Tell me about a time you dealt with conflict.”
この質問の意図は「チームワーク力」 「問題解決能力」 「冷静さ」などです。
表面的なエピソードで終わっていなかったか、深堀りして自己PRにつなげられたかを振り返ってみましょう。
② 🤝 コミュニケーションは双方向だったか?
受け答えだけで終わっていませんか?
面接は一方的に質問される場ではなく、会話です。
以下のような逆質問も印象UPに繋がります。
“What does success look like in this role?”
“How do you support team members in growing professionally?”
会話のキャッチボールができていたか、確認してみてください。
③ ⏳ 回答が長すぎ or 短すぎではなかったか?
緊張でつい話しすぎたり、逆に一言で終わっていませんでしたか?
英語面接では、1〜2分程度で簡潔かつ具体的な回答が好まれます。
「STAR法」や「PREP法」などの構成を意識できていたかも要チェックです。
④ 🎭 第一印象やノンバーバルコミュニケーションは?
面接の第一印象は最初の7秒で決まるとも言われています。
以下の点も再確認を:
- 表情が固すぎなかったか?
- 視線をそらしていなかったか?
- ボソボソ話していなかったか?
- 姿勢やジェスチャーは適切だったか?
自信とやる気を伝えるのは、言葉だけではありません!
⑤ 🧠 振り返りを「感覚」で終わらせていないか?
面接後に「あれで良かったのかな…」と感情的に終わらせていませんか?
記録を取りましょう。
おすすめの振り返り方法:
- 聞かれた質問リストを残す
- 自分の回答を簡単にメモする
- 次回改善したい点を箇条書きに
この記録が、次回の面接準備にとても役立ちます!
✨最後に:失敗からの学びが次のチャンスに!
面接で落ちることは誰にでもあります。
でも、それを「失敗」ではなく「学び」に変えられる人が、次のチャンスを掴みます。
落ちた理由が曖昧なまま次に進むのではなく、
1つ1つ丁寧に振り返り、より良い自分を面接に送り出しましょう!
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