🏆CHRPとは？（Certified Human Resources Professional）

• カナダで最も認知されているHR資格
  
  
• カナダの各州ごとに認定機関があり（例：BC州はBC HRMA）
  
  
• 人事の基礎知識から法律、労務管理、採用・育成まで幅広くカバー
  
  
• 資格取得には実務経験も求められるケースが多い
  
  

• カナダ国内の企業で評価が高い
  
  
• 現地労働法や文化に精通している証明になる
  
  
• ネットワークや情報交換の機会も豊富
  
  

🌐SHRMとは？（Society for Human Resource Management）

• アメリカ発の世界最大級HR資格団体
  
  
• SHRM-CP（Certified Professional）とSHRM-SCP（Senior Certified Professional）というレベル別資格
  
  
• グローバルに通用するHR知識と戦略的スキルを認定
  
  
• オンラインで試験準備や受験が可能
  
  

• グローバル企業や多国籍企業に強い
  
  
• 国際的なHRのベストプラクティスを学べる
  
  
• カナダでも一定の認知度あり、特に外資系で有利
  
  

⚖️ CHRPとSHRMの違いポイントまとめ 

• CHRP：カナダ発、カナダ国内に特化
  
  
• SHRM：アメリカ発、北米中心にグローバル対応
  
  

• CHRP：カナダ各州の人事協会が認定（州ごとに違いあり）
  
  
• SHRM：「Society for Human Resource Management」（米国）運営
  
  

• CHRP：基本的に1段階の資格
  
  
• SHRM：2段階（SHRM-CP・SHRM-SCP）
  
  

• CHRP：対面が必須の場合あり、オンラインも増加中
  
  
• SHRM：基本的にオンライン試験
  
  

• CHRP：実務経験が多く求められる
  
  
• SHRM：実務経験の要件は比較的ゆるめ
  
  

• CHRP：カナダ地場企業、公的機関で高評価
  
  
• SHRM：多国籍企業、外資系企業で強み
  
  

💼海外就活での活かし方

• CHRP取得者は「カナダの労働環境に詳しい人材」として地場企業や地方就職で評価されやすい
  
  
• SHRM取得者はグローバルなHR知識を武器に、外資系企業や国際的ポジションを狙いやすい
  
  
• どちらもLinkedInのプロフィールやレジュメで明記し、面接で資格を活かした具体例を伝えよう
  
  

📝資格取得のヒント

• どちらの資格も実務経験＋勉強の両立が必須
  
  
• オンライン講座や模擬試験を活用し、効率的に学習しよう
  
  
• どちらを取るか迷ったら、将来働きたい企業の求める資格をリサーチするとよい
  
  

✅まとめ

📚関連記事