英語圏での就職活動では、一対一の面接だけでなく、複数の面接官が同席する「パネルインタビュー」もよくあります。
初めての人にとっては「誰に向かって話すべき?」 「圧迫感がある…」と不安になりがち。
でも大丈夫!ちょっとしたコツを押さえるだけで、自信を持って受け答えができます✨
🎤 パネルインタビューとは?
複数の面接官が一度にあなたを評価する形式の面接です。
一般的には、2〜5人ほどの担当者がいて、役職や部署が違うこともあります。
こんな人が出てくることも:
- 採用担当(HR)
- 部署のマネージャー
- 将来の上司や同僚
- チームリーダー
それぞれ違う視点からあなたを見ているので、受け答えのバランスがカギになります!
🎯 回答するときの基本ルール
① 質問者を見て答える
質問してきた人の目を見て答えるのが基本。でも…
話している途中で、他の面接官にもアイコンタクトを取るのが◎
→「全員に伝えている」という印象になります。
② 話すスピードはゆっくりめに
複数人が聞いているので、はっきり、丁寧に話すことが大切。
→ 特に第二言語話者は、丁寧に話す方が好印象です。
③ 一人ひとりの反応を観察
「うなずいてる人」 「腕を組んでる人」など、反応は様々。
→ 誰が好感を持っていそうか、リアルタイムで読み取りながら調整!
🧠 答え方に困ったときは…
複数人の前だと緊張して詰まりやすいですよね。そんな時はこの一言:
“That’s a great question. Let me think for a second.”
少し間を取ることで、頭を整理してから話せるし、冷静さもアピールできます。
💡 練習のコツ
- 鏡の前で複数人がいる場面を想定して練習
- 友達に頼んで質問役を複数人でやってもらう
- ZoomやMeetでグループ面接の模擬練習もおすすめ
📝 まとめ
パネルインタビューは、最初は圧倒されがちですが、慣れと準備で確実に対応力が上がります!
ポイントは:
- 質問者を見つつ、全員にアイコンタクト
- スローペースでクリアに話す
- 落ち着いて「間」を使う
ワーホリや海外就職のチャンスを広げるために、しっかり備えておきましょう💪🌏
📚関連記事