エンジニアの面接で最後に必ず聞かれるのが “Do you have any questions for me?”(何か質問はありますか?) です。
技術スキルだけでなく、チームとの相性やプロジェクトの進め方、成長機会 に関心があることを示す絶好のチャンスです。
🛠️ プロジェクトや業務内容について
- What does a typical day or week look like for an engineer in this team?
このチームでエンジニアとして働く場合、1日や1週間の典型的な業務はどのようなものですか?
- What are the most important projects or goals for this role in the next 3–6 months?
このポジションで直近3〜6か月の最も重要なプロジェクトや目標は何ですか?
🤝 チーム体制・コミュニケーションについて
- How is the engineering team structured, and how do team members collaborate?
エンジニアチームの構成や、メンバー間の協力体制はどのようになっていますか?
- Who will I work with most closely, and who will I report to directly?
最も密接に関わるのは誰で、直属の上司は誰ですか?
🚀 技術・成長機会について
- Are there opportunities to learn new technologies or participate in training programs?
新しい技術を学ぶ機会や研修プログラムに参加できるチャンスはありますか?
- How do you support engineers in career growth and skill development?
エンジニアのキャリア成長やスキル開発はどのように支援されていますか?
📈 成果評価について
- How is success measured for engineers in this role?
このポジションでエンジニアの成果はどのように評価されますか?
✅ ポイントは、プロジェクト理解・チームとの相性・技術力向上・成長意欲 を逆質問で示すことです。
単に「働きたい」だけでなく、チームにどう貢献できるか を意識して質問を用意しましょう。
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