面接官は、あなたがプレッシャー下でも成果を出せるかどうかを知りたいです。ポイントは、具体的な対応方法＋実例を交えて話すことです。
1. 冷静さを強調
- プレッシャーのある状況でも落ち着いて判断できることを伝える
- 例：「まず状況を整理し、優先順位をつけて対応します」
2. 方法・対策を説明
- タスクの分解、進捗管理、チームとの連携など
- 例：「大きなタスクは小分けにして進め、進捗をチームと共有します」
3. 実例で裏付ける
- 過去にプレッシャー下で成果を出した経験を短く話すと説得力アップ
- 例：「前職では短納期プロジェクトでタスクを整理し、期限内に納品できました」
話す長さの目安
- 1分前後
- 「冷静さ → 方法 → 成果」の順で簡潔にまとめる
💡 ポイントは、プレッシャーに押し潰されるのではなく、コントロールして成果につなげられる人材だと印象づけることです
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