面接でよくある質問
What can you offer us that someone else can not?

質問へのアドバイス

 考え方 📝 

  1. ユニークさを強調する

    • 経験・スキル・人柄の「掛け合わせ」で差別化。

    • 「自分だけの強み」を1〜2個に絞る。

  2. 会社ニーズに直結させる

    • 単なる自己PRではなく、「御社が必要としているもの」に結びつける。

  3. 成果や実例を加える

    • 過去の具体的な成果や実績を短く盛り込む。

回答の流れ 🎯

  1. 自分のユニークな強みを提示する

  2. それがどのように会社に役立つかを説明する

  3. 最後に「だから自分はこのポジションに特別にフィットする」とまとめる

英語の回答例 ✨

“What I can offer that others may not is a unique combination of adaptability and cross-cultural communication skills.
 In my previous role, I worked with diverse teams and successfully resolved customer issues across different backgrounds, which improved customer satisfaction scores by 18%.
 I bring not only strong technical abilities, but also the ability to build trust quickly, which I believe will add value to both your team and your clients.”

日本語での例 🗣️

「私が他の候補者と違う点は、柔軟さと異文化コミュニケーション能力を兼ね備えていることです。前職では多様なバックグラウンドを持つお客様やチームと関わり、顧客満足度を向上させる取り組みを行いました。業務スキルだけでなく信頼関係を築く力もあり、この両面で御社に貢献できると考えています。」


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