【海外就活】スキルの書き方：「協調性」や「リーダーシップ」はこう言う！
海外就活で避けて通れないのが「スキルのアピール」💼
特に、「協調性」や「リーダーシップ」といった“ソフトスキル”は、どんな職種でも重要視されます。
特に、「協調性」や「リーダーシップ」といった“ソフトスキル”は、どんな職種でも重要視されます。
でも、「英語でどう表現すればいいの？」と悩む人も多いはず。
この記事では、履歴書（レジュメ）や面接で使える英語表現を、具体的な例文つきでご紹介します✍️
この記事では、履歴書（レジュメ）や面接で使える英語表現を、具体的な例文つきでご紹介します✍️
🤝 協調性はこう言う！【Teamwork / Collaboration】
「協調性」は英語で「Teamwork」や「Collaboration」と表現します。
📌 よく使われるフレーズ：
- Strong team player
- Collaborative mindset
- Able to work effectively in diverse teams
- Experienced in cross-functional collaboration
💬 実践フレーズ例：
Worked closely with a multicultural team to ensure smooth daily operations and high customer satisfaction.
Demonstrated strong collaboration skills by resolving team conflicts and promoting open communication.
🧭 リーダーシップはこう言う！【Leadership】
リーダー経験があってもなくても、自分から動いた経験があれば、それは立派な「リーダーシップ」です。
📌 よく使われる表現：
- Took initiative
- Led a team of...
- Provided guidance to peers
- Organized and delegated tasks
- Mentored junior staff
💬 実践フレーズ例：
Led a team of 5 part-time staff to improve workflow efficiency by 30%.
Took initiative to redesign the shift schedule, resulting in better team balance and fewer scheduling conflicts.
💡 実はこんな言い換えもアリ！
「協調性」や「リーダーシップ」は、別の表現に言い換えることでより自然で具体的に伝えられることもあります。
たとえば…
日本語英語での言い換え協調性 | Worked well with others / Built strong working relationships
リーダーシップ | Took responsibility / Acted as a point of contact / Encouraged team motivation
リーダーシップ | Took responsibility / Acted as a point of contact / Encouraged team motivation
※ 上記は文章内で自然に書き表すのがコツです。テーブルのように書かず、文章で伝えましょう👇
I consistently built strong working relationships with both team members and supervisors, contributing to a more cohesive work environment.
I acted as the main point of contact during weekend shifts, ensuring smooth communication between staff and management.
🎯 英語レジュメやLinkedInでの使い方
📄 レジュメに書くとき：
例：
Collaborative and adaptable professional with experience working in fast-paced, team-oriented environments. Skilled in leading small teams and taking initiative to improve workflows.
🗣️ 面接で話すとき：
Q: Tell me about a time you showed leadership.
A:
A:
"When I noticed our weekend shifts were often understaffed and stressful, I volunteered to coordinate the schedule. I communicated with the team to understand their availability and proposed a new shift plan, which reduced conflicts and improved morale."
✨ まとめ：行動＋結果で伝えるのがカギ！
海外就活では、「私はリーダーシップがあります」「協調性があります」と言うだけでは弱いです。
大事なのは、実際にどんな行動をして、どんな結果を出したのかを伝えること！
大事なのは、実際にどんな行動をして、どんな結果を出したのかを伝えること！
✅ 協調性 → 誰とどう関わった？
✅ リーダーシップ → 何を率先してやった？
✅ リーダーシップ → 何を率先してやった？
あなたの経験は、伝え方次第でぐっと魅力的になります。
自信を持ってアピールしていきましょう🌍
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